Les équipes
Nos équipes vous accompagnent au quotidien
Durant votre séjour, le personnel soignant met tout en œuvre pour vous dispenser des soins de qualité et veiller à respecter votre intimité et votre repos.
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Egalité homme/femme
Dans le cadre de la promotion de l’égalité Homme/Femme, la clinique vous présente le résultat du calcul annuel de son index égalité professionnel. En 2021 l’index global pour notre établissement s’élève à 94%.
L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.
Découvrez les résultats de chaque indicateurs :
- indicateur relatif à l’écart de rémunération femmes-hommes : 35/40
- indicateur relatif à l’écart de répartition des promotions : 15/15
- indicateur relatif au nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité : 15/15
- indicateur relatif à la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
- l’indicateur relatif à l’écart de répartition des augmentations individuelles n’est pas calculable pour la clinique.